BERINA 紹介パートナー規約(法人用)
採用版の規約です(代表承認 2026-11-02)。登録画面での同意は、下記の版と本文SHA-256を採用記録と照合して保存します。
- 版
- 1.0.0(施行日 2026-11-02)
- 本文SHA-256
- 02603a8f9e11b2f8b261ecc68cb3488c4984ab961b6236341a548ce8d6b621d9
版1.0.0・施行日2026年11月2日
BERINA(ChatLady) 紹介パートナー利用規約(法人用)
状態: 採択済み(版1.0.0、施行日2026年11月2日、代表承認2026-11-02)。本規約は、既存の採択済み版3.0.0(TC Academy/Treasure Castle)とは別の規約であり、これを変更しない。
事業者: 合同会社スタイルフリー(以下「当社」)。
本規約は、法人(以下「本法人」)が、当社が運営するBERINA(ChatLady)の紹介パートナーとして紹介活動を行い、紹介報酬を受け取るための契約条件である。個人として参加する場合は、別の文書である個人用の規約を適用する。
第1条(適用範囲)
1. 本規約は、当社が運営する事業のうちBERINA(ChatLady)に関する紹介にのみ適用する。TC AcademyおよびTreasure Castleの売上に連動する紹介報酬は別の規約(版3.0.0)に従い、SUGOの紹介報酬は別の規約に従う。
2. 参加料は無料である。SNSアカウントの保有は不要である。
3. 報酬は紹介1段階のみとし、紹介対象者がさらに別の人を紹介した場合の報酬は設けない。
4. 人の採用・所属の紹介に関する報酬を扱うため、本法人は、第10条の広告・募集に関する定めを遵守する。
第2条(用語)
1. 「紹介リンク」「紹介キット」とは、紹介者を識別し成果を判定するため当社が発行する専用のリンク、コードまたは素材一式をいう。
2. 「紹介対象者」とは、本法人の紹介リンクまたは紹介キットを経由してBERINA(ChatLady)に登録した者をいう。
3. 「対象6サイト」とは、FANZAライブチャット、エンジェルライブ、チャットピア、ライブでゴーゴー、マダムライブ、ジュエルライブをいう。
4. 「報酬条件表」とは、区分、条件、金額、版および有効期間を、同意の前に表示する書面(電磁的方法を含む。)をいう。
第3条(登録と有効化)
1. 本法人は、メールアドレスを入力し、使い捨てコードによる認証を行い、本規約および報酬条件表の全文を表示のうえ同意して、登録を完了する。
2. 当社は、パートナー登録について、申込内容を確認して受付の可否を決める手続を設けない。登録の完了と同時に契約が成立し、本法人はそのままログインでき、紹介リンクまたは紹介キットをすぐに利用できる。ただし、報酬は、第5条・第6条の確認が完了するまで確定しない(登録の完了は、報酬の確定を意味しない。)。
3. 前項は、パートナー登録のみの取扱いである。紹介対象者の応募審査および本人確認(当社が行うもの)、ならびに報酬の支払時の本人確認および受取口座の確認は、この取扱いの対象外であり、別に行う。
4. 登録の完了は、報酬の確定または支払を保証するものではない。
5. 同意の際には、規約の全文、版、全文のSHA-256、表示時刻、同意時刻を記録する。
第4条(資格と申告)
1. 法人は、法人名、設立国・登録国、法人番号または海外の法人登録番号、所在地、担当者の氏名・役職・連絡先を正確に申告する。
2. 申込をする担当者は、本法人のために本規約に同意する権限を有することを表明する。権限に合理的な疑義がある場合に限り、当社は、必要最小限の追加の確認を、当社が示す安全な提出経路で行う。
3. 登録は審査なしに有効となる。ただし、報酬の支払の前に、第9条の確認を行う。
第5条(紹介報酬)
1. 当社は、本法人の紹介リンクまたは紹介キットを経由してBERINA(ChatLady)に登録した紹介対象者(出演者)が、報酬条件表に定める条件を満たした場合に、報酬条件表に表示した紹介報酬を支払う。紹介報酬は、紹介対象者に支払われる報酬または特典とは別のものであり、両者は混同しない。
2. 報酬条件表の区分、条件および金額は、次の表のとおりとする。数値は、公開中のBERINA紹介パートナーのページに掲載された承認済みの条件(承認済み条件確認日2026年10月24日時点の記録)による。
| 区分 | 判定期間 | 条件 | 金額(税込) |
|---|---|---|---|
| 在宅 | 紹介対象者の登録日を1日目とする30日間 | 対象6サイトの合計30,000ポイント以上(稼働日数・時間の条件はない) | 3,000円 |
| 通勤・日勤 | 初回面接日を1日目とする30日間 | いずれかの連続7日間のうち、1日5時間以上の稼働が3日以上 | 5,000円 |
| 通勤・夜勤 | 初回面接日を1日目とする30日間 | いずれかの連続7日間のうち、1日3時間以上の稼働が2日以上 | 5,000円 |
| 住み込み | 初回面接日を1日目とする30日間 | いずれかの連続7日間のうち、1日5時間以上の稼働が5日以上 | 8,000円 |
3. 通勤・日勤、通勤・夜勤および住み込みでは、面接当日の体験入店の稼働を含む。紹介報酬は、紹介対象者1名につき一度とする。
4. 次の規則を適用する。
(1) 通勤・日勤と通勤・夜勤の紹介報酬を重複して受け取ることはできない。同じ紹介対象者について、紹介報酬を繰り返し受け取ることもできない。
(2) 稼働時間は、待機を含む実際の稼働時間で集計し、休憩時間を除く。複数の対象サイトを同時に利用した時間は、重複して加算しない。
(3) 紹介報酬は、紹介の判定条件である。当社は、紹介対象者に、上記の活動を強制しない。条件に届かなかった場合も、紹介対象者に既に発生した報酬から紹介報酬を差し引かない。
5. 紹介報酬の金額は、すべて税込の金額である。
6. 同一の紹介対象者について複数の紹介者が考えられるとき(重複した紹介)、または自己紹介と疑われるときは、確定を保留し、担当者が確認する。
7. 紹介対象者(出演者)の応募には当社の審査があり、審査の結果、登録に至らないことがある。出演者の応募審査・本人確認は、本法人の登録とは別のものである。
8. 報酬額の変更は第12条に従う。
第6条(成果の確定)
1. 紹介報酬は、第5条第2項の条件を満たしたことを、当社が対象6サイトの稼働・ポイント記録で確認した時点で確定する。確定は、条件の確認が済んだ時点で行い、登録、クリック、閲覧または面接の時点では行わない。
2. 当社は、確定前の紹介について、「確定」「報酬確定」その他確定したと誤認させる表示をしない。
3. 稼働の不正が疑われるとき、記録が一致しないとき、同一の紹介対象者について複数の紹介者が考えられるとき(重複した紹介)、または自己紹介と疑われるときは、確定を保留する。
4. 確認には時間がかかる場合があり、その旨を表示する。
第7条(報酬の支払)
1. 確定した報酬は、毎月末日に締める。支払の対象となる額(まだ支払っていない確定した報酬。第4項により繰り越した額を含む。)の合計が、月末の時点で3,000円以上であるときは、その翌月15日に支払う。
2. 15日が金融機関の休業日である場合は、翌営業日に支払う。
3. 当社は、成果の確定を待つことを理由として、法令が定める支払期限を超えて支払を遅らせない。当社は、支払期限の起算日を、成果の確定日とは別に記録する。これは成果の確定の処理を速める定めであり、支払日を前倒しするものではない。本項は、前項の翌営業日払いを変更しない。
4. 支払の対象となる額の合計が3,000円に達するまでは、翌月以降に繰り越します。繰り越した額は、合計が3,000円以上になった月の月末の締めの翌月15日に、まとめてお支払いします。繰越があることを理由として、成果の確定の処理を遅らせない。
5. 振込手数料は当社が負担する。源泉徴収その他法令上必要な控除がある場合は、報酬の明細に別に示す。
6. 当社は、確定した報酬を、本法人の同意なく、他の債権と相殺しない。
7. 報酬のお支払いは、関係する法令を守って行います。
第8条(受取口座・税務)
1. 受取口座は、法人の商号と同一の名義の口座に限る。金融機関は限定しない。名義が一致しない場合、または名義の確認ができない場合は、担当者が内容を確認し、修正その他の対応を通知する。自動の処理のみで確定的に判断しない。
2. 本法人は、報酬に関する納税義務を自己の責任で履行する。当社は、法令に従い、報酬の支払に関する書類の作成・保存および必要な届出を行う。適格請求書発行事業者の登録番号は申告でき、申告の有無によって報酬を減額しない。
第9条(支払前の確認)
1. 当社は、最初の報酬の支払の前に、必要最小限の確認として、法人番号の公表情報との照合(海外の法人は公的登録の検索)、担当者が本法人のために契約する権限の確認、および法人の商号と同一の名義であることの受取口座の確認を行う。確認が済むまで、報酬の支払を保留することがある。権限が確認できない間は、報酬の支払を保留する(紹介リンクの取得および紹介活動は妨げない。)。
2. 前項の確認は、登録の完了とは別のものである。確認のために追加の資料が必要な場合は、当社が示す安全な提出経路でのみ受け付け、通常のメール、チャット、一般の入力フォームでは受け付けない。
第10条(広告表示・募集に関する遵守事項)
1. 本法人は、紹介の投稿・広告に、広告であることを閲覧者が容易に理解できるように、「PR」「広告」その他の表示を明瞭に付し、報酬を受けることを示す。
2. 本法人は、虚偽または誇大な表示、実際にない体験の表示、収入その他の効果を保証する表示を行わない。
3. 本法人は、紹介対象者に対し、当社の名で、採用、収入、勤務条件その他の約束をしてはならない。
第11条(禁止事項・保留・異議)
1. 本法人は、自ら、または代理人、委託先その他自己が紹介活動のために使用する者もしくは自動処理、AIその他の手段を通じて、次の行為をしてはならない(版3.0.0第16条(個人版)/第17条(法人版)の禁止事項のうち本規約に関係するものを、本規約の本文として列挙する。参照による取り込みはしない。)。
(1) 虚偽の情報による申込、他人へのなりすまし、アカウントまたは紹介リンクの貸与、売買、共有、名義貸しおよび多重の登録
(2) スパム行為、無断の大量の連絡、同意のない勧誘
(3) 自己紹介、関係者による仮装の登録、共謀・循環・架空の登録その他の紹介対象者または成果の水増し
(4) ボット、自動化ツール、AIその他の手段による虚偽のクリック・閲覧・成果の作出、紹介元の改ざん、リンクの付け替え、他の者の成果の横取り、成果の二重請求
(5) 他人の著作物、画像、動画、音声、肖像の無断使用または許諾の範囲を超えたAIの学習その他への利用、その他の第三者の権利の侵害
(6) 当社またはBERINA(ChatLady)の名称、商標、ロゴ、これらに類似するドメイン名・アカウント名の無断使用、これらを検索キーワードとする広告の出稿、および当社の公式のサイト・アカウント・担当者であるかのように誤認させる行為
(7) 偽の画面、偽の請求書、当社を装うメール、SMS、SNS、QRコードまたはリンク等により、認証情報、金銭または個人情報を取得し、またはこれらを入力させる行為
(8) 権限なく他人のアカウント、システム、管理画面またはAPIにアクセスし、認証もしくは権限の制限を回避し、認証情報を取得、提供、転送もしくは使用する行為、ならびにマルウェアまたは不正なスクリプトの使用、脆弱性の悪用、過度な負荷の付与、許可のないスクレイピング
(9) 紹介対象者、応募者その他の第三者の個人情報、決済・銀行の情報、認証情報および秘密情報を、正当な権限なく取得し、複製し、外部のAIサービスに入力し、販売し、または公開する行為
(10) 実在しない人物、推薦、体験談、レビュー、写真、音声、動画、収入その他の実績を、真実であるかのように示す行為
(11) 受取口座または名義の変更依頼の偽造、第三者の口座への振込の誘導、書類の偽造もしくは改ざん、偽りの再請求、または誤払いへの悪意による便乗
(12) 当社もしくは第三者に対する脅迫もしくはハラスメント、情報の流出を示唆して不当な利益もしくは対応を求める行為、調査に関する記録・ログの隠滅もしくは改ざん、虚偽の資料の提出、または停止もしくは制限の措置を別のIDの使用その他の方法により回避する行為
(13) 紹介対象者または応募者に代わる応募、本人確認書類の収集、代理署名、ならびに採否または収入の約束(紹介者は、応募者本人を当社の公式窓口へ案内する。)
(14) 前各号と実質的に同等の不正な手段により、紹介対象者の意思、実際の登録・稼働、紹介の経路、または当社もしくは関係者のシステム、資金もしくは信用を害する行為
2. 当社は、不正その他の合理的な疑いがある場合、疑いのある紹介に限って確定を保留し、本法人に理由の区分、対象、判定の期限を通知する。事実の確認の前に、すべての報酬を没収しない。
3. 機械的なスコア、匿名の通報または推測のみを理由に成果を否認しない。否認は、担当者が根拠を照合して行う。
4. 本法人は、認証済みの画面から、資料を添えて異議を申し立てることができる。当社は、再審査のうえ、結果と理由を通知する。
5. 合法に確定した他の報酬は、否認、停止または解除の際にも、お支払いの対象です。
第12条(規約および報酬条件表の変更)
1. 当社は、本規約または報酬条件表を変更する場合は、変更の内容、理由、適用開始日を、事前に本法人に通知する。
2. 報酬額に影響する変更は、適用開始日以降に成立する新規の紹介にのみ適用する。既に確定した報酬は変更しない。
3. 報酬額に不利益となる変更は、事前に根拠を示して協議し、本法人が別に同意した場合に限り適用する。
第13条(個人情報)
1. 当社は、本規約に基づいて取得した個人情報を、当社のプライバシーポリシー(紹介パートナーに関する個人情報の取扱いの節を含む。)に従って取り扱う。紹介対象者の個人情報は、本法人に開示しない。
2. 当社は、パートナーの登録、同意、紹介の記録、報酬、支払および受取口座に関する記録を、10年間保存する。
第14条(停止・終了)
1. 当社は、本法人が本規約に違反した場合その他合理的な理由がある場合は、理由を通知したうえで、紹介リンクの利用を停止し、または契約を解除することができる。
2. 本法人は、いつでも、当社に通知して、本契約を終了することができる。
3. 停止または終了の後も、確定した報酬の請求権は消滅しない。
第15条(独立した事業者)
本法人は、当社から独立した事業者として紹介活動を行い、本規約は雇用、代理その他これに類する関係を生じさせない。本法人は、当社を代理して、紹介対象者その他の第三者に約束をしてはならない。
第16条(責任・非保証)
1. 当社は、本法人の紹介による登録、成果または報酬の額を保証しない。
2. 本法人の本規約違反により当社が実際に被った損害は、本法人の故意または過失があり、違反と因果関係のある範囲で、請求の理由、内訳および根拠を示したうえで、弁明の機会を与えて請求する。当社が請求する額は、実損害の範囲とします。
3. 当社の責任は、当社の故意または重大な過失がある場合を除き、通常生ずべき直接の損害に限る。確定した報酬の支払義務は、本項によって免れない。
第17条(反社会的勢力の排除)
本法人は、自己が反社会的勢力に該当せず、将来にわたっても該当しないことを表明し、保証する。違反した場合、当社は、催告をせずに契約を解除することができる。
第18条(誤払いの返還)
当社は、当社の事務上の誤り等により超過して報酬を支払った場合は、注文または紹介ごとの内訳、理由および金額を示して返還を求めることができる。返還の方法は、本法人の同意を得て、次回以降の報酬から控除する方法によることができる。同意がない場合は、他の債権と相殺しない。
第19条(準拠法・管轄・お問い合わせ)
1. 本規約は日本法に準拠する。
2. 本規約に関する紛争は、法令の定める管轄を有する裁判所を、第一審の裁判所とする。
3. お問い合わせ窓口は、当社の運営窓口(お問い合わせフォーム https://stylefree.hp.peraichi.com/contact 、WhatsApp https://wa.me/818076121108 、メール berina.work@gmail.com)とする(公開LPの記載による)。本人確認画像や口座情報は、通常のお問い合わせフォームや紹介者へ送らない。
附記: 本版(版1.0.0)は2026年11月2日に採択し、同日から施行する。過去の同意・成立済みの紹介・確定済みの報酬を遡って変更しない。
附記(2026年10月19日の代表訂正との置換): 2026年10月19日の代表訂正(SUGO/ChatLadyの募集・登録は報酬対象外)は、2026年11月1日の代表の決定により、本規約が定めるBERINA(稼働条件に応じた定額)の紹介報酬の範囲で置き換えられる。この置換は、本規約の施行の時(2026年11月2日)から効力を生じ、施行前は何も変更しない。TC AcademyおよびTreasure Castleの売上に連動する紹介報酬は、この置換の対象ではない。
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